個人の能力をひきだすための制度

当社には固定的で画一的なキャリアプランは存在しません。多様なチャンスと明確なルールを持った評価制度が整備されています。業務組織はプロジェクトベースのフラットな設計を行っています。

職責や職種といった立場に縛られることなく、社員一人ひとりがストレスなく主体的に働けることを目指しています。私たちの人事制度はそのような考え方のうえに立って策定され、運用されています。また、当社には、諸法令、諸規則を遵守し、多様な働き方を認める社内風土が確立しています。